公司每年三月都會普調員工工資,以提高員工的工作熱情及工作的主觀能動性;每年年底都會有豐厚的年終獎金,以鼓勵員工一年的辛勤付出。
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豐厚的年終獎金
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豐富的人文關懷
公司每年都會組織員工團建活動,組織公司年會,以增強企業的凝聚力和員工的向心力;
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完備的發展平臺
公司會針對員工個人發展情況,制定相關的培訓計劃,以提高員工的自身技能和專業素養。同時公司鼓勵員工的在職培訓,為員工竭誠打造發展平臺;
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高水平管理團隊
公司擁有優秀的高水平管理團隊,公司合伙人均為本科學歷;部門經理有四人為雙一流大學的碩士研究生;
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完善的人才管理及儲備系統
公司會對每一位新進員工進行入廠培訓,部門會進行一對一幫扶及教導;公司每年都會積極引進一定數量的相關專業的應屆畢業生;
- 全勤獎
- 餐費補貼
- 商業險
- 帶薪年休假
- 五險
- 團建
- 年會
- 公積金
- 每年3月普調工資